Prasos Oy hakee kokenutta markkinoinnin osaajaa vastaamaan yrityksen markkinoinnin kehittämisestä ja suunnittelusta sekä markkinointitiimin johtamisesta.
Toimit esimiehenä viestinnän, markkinoinnin sekä sosiaalisen median ammattilaisten tiimille. Omaat vahvaa osaamista ja näkemystä brändin kehittämisestä, dataohjautuvasta päätöksenteosta, markkinointiviestinnän tehtävistä, kampanjoinnista sekä esimiestehtävistä. Sinulla on loistava organisointikyky, olet oma-aloitteinen sekä tehokas suunnitelmien toimeenpanossa. Sosiaalisen median käyttö on sinulle arkipäivää.
Vastuullasi on Prasoksen eri brändien markkinoinnin ja viestinnän suunnittelu, sekä käytännön toteuttaminen yhdessä asiantuntijatiimisi kanssa. Johtajana olet operatiivisessa vastuussa tiimisi kanssa yrityksemme strategisten tavoitteiden saavuttamisesta ja johdat luontevasti sekä sisäisiä että ulkoisia resursseja.
Yrityksemme on yksi Suomen nopeimmin kasvavista finanssiteknologia-alan yrityksistä. Tarjoamme monipuolisen kattauksen kryptovaluuttojen välityspalveluita, ja tulevaisuuden visiomme on kryptovaluutta-sijoittamisen valtavirtaistaminen perinteisille sijoittajille ja instituutioille. Uskomme vahvasti kryptovaluuttojen tulevaisuuteen ja tavoitteemme on kasvattaa markkinaosuuttamme Euroopassa seuraavien vuosien aikana voimakkaasti. Haluamme sinut mukaan tekemään tätä kasvua käytännössä. Työskentely meillä on joustavaa ja tarjoaa mahdollisuuden olla mukana mielenkiintoisella ja dynaamisella alalla. Bitcoin-maailmassa tylsää viikkoa ei ole, ja haluamme pitää tiimiläistemme mielen virkeänä mm. vuosittain ulkomailla järjestettävillä workshopeilla.
Tarjolla oleva työ on vakituinen kokoaikatyö kiinteällä kuukausipalkalla. 6 kuukauden koeaika. Lisätiedot ja hakemukset maililla osoitteeseen [email protected]. Voit halutessasi esittää hakemuksessa palkkatoiveesi. Työ alkaa mahdollisimman nopeasti.
Yrityksemme sivustoja ovat coinmotion.com, bittiraha.fi sekä denarium.com. Kotisivut löytyvät täältä!
Lähettämällä hakemuksesi annat suostumuksen henkilötietojesi käsittelyyn tämän rekrytointiprosessin yhteydessä
